Главный специалист по обеспечению производства
Нижний Новгород
Требуемый опыт 1-3 года
Полная занятость
ООО "Нижегородские Автокомпоненты" Завод Мостов и Агрегатов приглашает на должность главного специалиста по обеспечению производства!
Обязанности:
-
Формирование суточного задания на изготовление и сдачу продукции по цеху.
-
Сводные данные по учету изготовленной и отправленной продукции цехом.
-
Данные о разгрузке, погрузке, хранению, комплектованию и транспортировке МПЗ и продукции цеха.
-
Графики сдачи готовой продукции цеха.
-
Данные по созданию запаса готовой продукции для проведения планово-предупредительных ремонтов в цехе.
-
Первичные документы и данные по учету МПЗ в КИСУ по цеху.
-
Данные об остатках ТМЦ и НЗП по цеху.
-
Информация для актов технического состояния при списании неликвидных ТМЦ и ТСО оснастки цеха.
-
Рассчитывать оптимальную величину буферного и страхового запасов НЗП и ТМЦ по цеху.
-
Организация транспортировки продукции и отходов внутри цеха.
-
Вносить свои предложения по корректировке плана поставок металла, комплектующих изделий и заготовок.
-
Предложения по совершенствованию процесса логистики и складского хозяйства и изменению технологий поставок.
-
Высшее техническое образование.
-
Опыт работы на производстве от 2-х лет.
-
Иметь понимание об оборудовании цеха и правил его технической эксплуатации.
-
Требования ПС (производственная система).
-
Требования СМК (система менеджмента качества).
-
Принципы современной организации производства.
-
Основы экономики, труда и управления.
-
Условия:
- Адрес места работы: г. Нижний Новгород, Монастырка, 17.
- График работы: 1-сменный (с продолжительностью рабочего дня 8 часов).
- Повременно-премиальная оплата труда, вознаграждение по итогам работы за год, ежегодная индексация заработной платы.
- Возможность карьерного роста.
- Частичная компенсация стоимости: питания, обучения по техническим специальностям в профильных учебных заведениях (СУЗ/ВУЗ), содержания детей сотрудников в МДОУ, жилья и проезда для иногородних работников.
- Выплаты материальной помощи.
- Первичный и периодический профессиональный медицинский осмотр, полис ДМС.
- Организация оздоровительного отдыха для сотрудников и членов их семей.
- Награды к профессиональным праздникам и мероприятиям.